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写信日期 2025-04-27 回复部门 汾阳市人民政府
信件内容

尊敬的吕梁市市长你好，在我市2024年10月11日召开的中共吕梁市委五届八次全体会议，审议通过了《老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛：完善生育支持政策体系建设生育友好型社会的若干措施》第五条提出了落实生育休假制度。文件提出：严格落实婚假、产假、护理假、育儿假、哺乳假等制度。符合政策规定生育的，女方享受国家规定98日和省奖励延长60日产假，男方享受护理假15日。我想问一下，有相关的红头文件吗？有的话，请告知一下。我还想咨询，什么情况下可以享受省奖励的延长60日产假？如果个别单位拒不落实，我可以向哪个部门反映。我是一名在职女职工。
回复状态 已办结 回复日期 2025-05-07
回复内容

网民朋友，您好！经核实，咨询事宜的具体情况为：根据《山西省女职工劳动保护条例》第14条“女职工生育享受产假九十八日，其中产前可以休假十五日；难产的，增加产假十五日；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五日；晚育或者产假期间采取长效节育措施的，享受本省计划生育条例规定的假期”的规定，符合国家生育规定的，女职工享受产假98日；根据《山西省人口和计划生育条例》第25条“依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇”的规定，符合本条例规定生育子女的女方奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。如用人单位拒不落实相关政策，则当事人可向劳动监察部门投诉，以维护当事人的合法权益。

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